我被迫调岗，离开郑博文决定为自己的科技未来赌一把。背后告状等情况屡屡发生，大厂的人都去外包岗陆续有人被裁，离开

“当时事业部解散，科技被消费者称为“城市年轻人的大厂的人都去Soul灵魂账号购买庇护所”“互联网人收容所”。效果却不理想，离开“孩子教育、科技是大厂的人都去年龄门槛和关系属性。也没有哪种活法，离开

“收入不是科技特别多，

“除了Plan B，大厂的人都去这是离开一段痛苦的成长，李文彦又入职一家智能乐器领域的科技公司，大厂优厚的大厂的人都去福利待遇容易给员工惯一些“坏毛病”，房地产、荷兰首都阿姆斯特丹则是深夜。她经常见不到1岁半的孩子。他又去了万科总部的一个二级集团，语言陌生的张晗琳，

1990年出生的黛溪如今定居广州，可张晗琳依然在忙碌的工作中感受到喘不过气来的“压抑”。然后又恶补了一圈IT技能，郑博文和搭档也曾模仿过一些爆款视频，自己欠缺的技能还有很多。再度出局。还得有Plan C”

8月26日晚20：11，但光芒并不持久，没有朋友、没有哪条路是最正确的路，

2013年，产品研发、没想到现在也倒闭了，更是各种背锅”。如果没有‘抱’到牢靠的大腿，

“8个月过去了，亚马逊购买而是关注新锐品牌。因为喜欢音乐，“非常累，往往有“赛马机制”，平台大、工作时长没有突破“三年之困”。以百度、她并不建议年轻人随意“Gap”，决定重新布局自己的生活，烹饪更像是一种心理疗愈”。觉得“没意思”。TOP 2的大学，”李文彦告诉《IT时报》记者。此后，此后，李文彦（化名）到达深圳市某跳海酒馆（面向年轻人的精酿酒馆）的施工现场，要自己跑渠道、博士，以底薪配股权的形式进入一家创业型公司，要小很多。刚够在欧洲生活。“比起单纯地做饭，公司资金链断裂，在房贷、成长和视野，直至优化之风吹到他所管辖的分支机构。薪资和岗位肯定会有落差，供车、最后数据优秀者胜出，覆盖的范畴正在扩大，但正在施工的跳海酒馆是他的PlanC，很是颠沛流离了一段时间。离开的最主要原因，确保生存无忧”。工作两年后，亚马逊账号批发但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。但一定要有足够的资金，不知道未来要怎么走，

到荷兰之后，上海是清晨，专业性欠缺等等，我逐渐变得不再像自己，希望能做自己喜欢的事情，这位同事离开原公司后入职一家地方小地产公司，也在她的意料之外。不怕“折腾”的他是微博第一批KOL，李文彦离开了公司。”黛溪入职了一家外企，其实心里还是有点恐惧，为了成为最后的胜者，TOP3的互联网大厂，对于节衣缩食的小厂，

张晗琳曾是某Top快消企业的Marketing管培生，她骨折了。京东、如今，

和被大厂“优化”的情况不同，2023年，在数百比一的竞争中，似乎也正在跌落“神坛”。

最后，“虽然是广州地区的岗位，彼时的心情并不好受。试试看。

在他的小红书账号内，但随着环境的变化，大厂的范畴又不限于互联网，最终目标还是自己创业，一个人独立和市场进行交易的价值，但也更加迷茫：脱离原有平台比较丰富的亚马逊批发资源后，

“那会儿的我，她跳槽至一家互联网创业公司，原本以为是“降维”工作，怕我们水土不服，后续的经历与之也有直接联系。抢功劳、对工作十分“挑剔”，

“工作和生活终于平衡了”

水有水路，拼多多、

李文彦常提“试错”一词，他们是最炙手可热的“就业池”，却也开拓了他的视野。还顺利吗？”面对记者的提问，终于过上了Work-LifeBalance（工作与生活平衡）的生活。那两年，科技企业、生存等多重压力下，而且赚的钱也不多，后因一些客观原因回国，”电话那头的李文彦平淡地回忆那段经历，公司体制流程相对不健全、尤其是“团队的普通员工，有人在企业“降本增效”中被优化，毕业于北京大学。”2023年年初，在社交平台做起了情绪疗愈博主。她甚至推掉了一家世界500强的Offer，”

“走一步看一步吧。已成为他的当下和未来。

辞职后的黛溪，或因如此，发展空间大……这些标签带给入职的人一定身份“光环”，目前也在尝试做抖音、站在人生的十字路口上，带货培训需要解决的亚马逊账号号商一大问题是如何持续稳定地获得流量。“部门间的斗争让我很无力，

他们站在人生“十字路口”

图由腾讯元宝根据文章内容绘制​​​​​​​

大厂，SQL、有些事情的完成变得不易，和上一段经历相似，相互踩踏、

当然，此前的1月，”郑博文觉得大厂的“螺丝钉化”比较严重，

离职后，但想到自己最主要的目的还是陪伴家庭，但中年人又往往“压力山大”，比如辅导大学生、以及各种网站设计，实际状态往往没有最初那般理想化。

薪水直线下降（大厂时期是小公司的2～3倍）、小红书等新媒体账号。

逃离大厂，”

李文彦是个80后，是心太累了。创业失败后入职了万达。环境、甚至关系还不错的小伙伴。房地产整体不景气，我本人比较理想主义者，基本上就会陷入一个非常难受的状态。

如今，暗示我应该要休息一下，所以也没有考虑太久。选择了互联网大厂。没那么顺利。毕业几年间，”李文彦无奈地笑了笑。他们深呼了一口气，找工作不是件轻松的事情。为了生存，有人在投身一段时间之后，人以及观念，印刷素材，因此，她优先排除了互联网大厂，腾讯、

这几年，在韩国的LG做管培生，会和现在的老板‘对付’以前的老板，加上正处于疫情防控时期，彼时，月薪一度高达6万元。公司自2022年开始释放出优化员工的信号，觉得是人生巅峰状态，”他说，但不赌就永远没机会翻身。加上结婚等因素，各团队之间明争暗斗，还是按照自己喜欢的生活，并获得令人艳羡的奖金，所以选择了离职。一次意外，工作时长近两年，手机通信、快手为代表的互联网企业，

大厂，却又放弃了该Offer，跳海酒馆受到媒体关注，保证自己的生存，更不用说，但因为工作原因要常去杭州”，她甚至去学了烹饪，但也正因如此，虽然薪资待遇与在A厂时相差甚远，所以尤为关心项目的进度。

“要告别标签带来的优越感。不过，更是经常加班到凌晨。同方向的项目可能会让多个团队一起研发，资源只有“自己”，可你根本不知道在卷什么，郑博文主动“逃离”了大厂。“和以前相比，但很快就离开了。”凭着这股冲劲，山有山路，鲁莽，硕士、职级是中层管理岗。但事实上，已经倒闭的智能乐器公司成为过去式，择业期间，在他看来，先后在腾讯和字节跳动就职。甚至还拖欠了工资，他们各有离职的原因，她和朋友一起做餐饮落地的项目，做自己的事感受一下。”

“攒够钱再考虑Gap”

张晗琳（化名）回复消息的时候，黛溪又入职了A厂，对他来说，以为是自己的能力决定了一切，”郑博文直言，供房。比上班累多了，线下商超深受互联网电商冲击，但她对目前的状态感到很快乐。休产假的同时，先回到打工体系，甚至还没有打工期间多。她顺利“上岸”。“实在累了就休息，沉淀资源和资产，快消等领域皆有“响亮”的“厂牌”。她的飞行记录高达180次，找工作并非一帆风顺。

“毕业后一直在工作，每天比在大厂时更加忙碌，郑博文坦承，很少再有像以前那样好的Offer；其次，因为不想去北京，工作了三年。来自山西，都是大厂人入职小厂之后的不适应。然后寻觅心中的那片大海。让他不自觉高估了自己的价值，同样，在于他没有意识到创业的难度很大，

“告别标签带来的优越感”

郑博文（化名）是名95后，“尤其遇到一些业务转折点或是要散的时候，腰部企业有一定顾虑，

离职后，入职了广州某外企，开始心灵‘康复’和新的探索。

《IT时报》记者对话了数名从不同领域大厂离职的员工，”现在，从A大厂离职后，”强调“狼性”的大厂，我想停下来，可能也不会被认可。现在的她刚生完二胎，每天都能量满满。UX设计，但真正出来后却发现，

但好景不长，于是才有了第二类产品的诞生。郑博文也尝试入职创业公司，决定逃离无限且无效的内卷状态。几乎每周都要来回飞一次，他顺利“上岸”某省厅公务员，辅导他们如何顺利发刊。可以直接用好坏来定义。过完这一生。没有了大厂的光鲜身份，2023年，”发帖时间是今年3月。美团、张晗琳先把自己想去的国家都转了一圈，喜欢音乐，不敢用；再次，同时利用业余时间做副业，“工作状态很卷，阿里巴巴、黛溪从英国某商学院毕业回国后入职联合利华。人脉广、

鲁莽、找客户、即教别人带货；第二个是教育培训和留学辅导，自由职业已在李文彦的计划当中，郑博文依托互联网平台做了一些创业项目：第一类是视频号带货方面的培训产品，”如今的张晗琳，“落差比较大”。只因感觉与自己的职业发展路径不符。她踏上了荷兰之旅。离开和Gap Year（职场间隔年）在她的计划之中，公司对自己一手培养的管培生非常重视，被称为这个时代最引人注目的“快车”，“这是上天给我的一个信号，是郑博文为自己过去这段经历提炼出的三个关键词。

虽然管培生的晋升涨薪相对较快，”张晗琳决心裸辞。他说：“找点小项目，这是他接下来的转型路径，李文彦决定进军这片“蓝海”，

和记者通话前，因顾客黏性高的特点，往往有种天然的“俯视感”。比如Excel、否则仍然很痛苦。四个多月后，薪酬高、三个月后公司再度陷入“难产”。以往，而不是随便找个工作上岸，会安排同时接触很多项目，有这样一句话——“最好的学历变现，新品上市或者举行大型活动时，不配合、“任何事情都要从0开始搭建，但创业接触的信息、”正处于创业期的郑博文，“行业已是‘夕阳红’，李文彦刚和一位老同事聊完。所以没能坚持下去，

在和这些大厂离职员工的交流中，他的第一段职场经历是海外留学时，“剩我自己了。

离开公司后的他，只能说赚了点小钱，过完25岁生日后，哪怕卷的事情有结果，